

Igualdad
Conciliación
Diversidad
Responsabilidad Social
Servicios

FORMACIÓN
Nuestra metodología se basa en tres factores: CONCEPTUALIZACIÓN - EXPERIENCIA - PRACTICA.
Desde la sensibilización hasta la puesta en marcha de acciones y programas concretos que permitan a la organización adquirir los conocimientos estratégicos y prácticos necesarios.

PLANES DE IGUALDAD
OPTIMIZA ha ayudado a más de 500 empresas españolas de todos los tamaños y sectores a definir su estrategia, objetivos y planes de actuación.
No sólo para el cumplimiento de la Ley sino para que realmente sea una herramienta de gestión y mejora.

CERTIFICADOS
Le ayudamos a obtener distintos SELLOS y CERTIFICADOS.
OPTIMIZA está homologada desde 2003 por varias Administraciones y Fundaciones.
Empresa Familiarmente Responsable Mexico
Describe your image
Beneficios
Employer
Branding
Atracción de nuevos perfiles
Retención de talento
Impulso de valores
Incremento pertenencia
Mejora del clima
Mentoring interno
Mentoring expertos
Sensibilización
Webinars
Formación
Personalización y
Adaptación
Las necesidades de las personas van cambiando a lo largo del tiempo
Las medidas deben adaptarse fácilmente sin grandes esfuerzos ni sobre estructuras
Medidas según necesidades
y posibilidades
Plataforma on-line
Soporte
Constante
Desde el diagnóstico
Implantación medidas
Planes de acción
Acciones de comunicación
Revisión y mejoras
Gestión integral
Cuadros de mando
Experiencia demostrable
Objetivos concretos
Mejora continua

OPTIMIZA es la primera empresa especializada en asesoramiento a empresas y Administraciones sobre la gestión de: Responsabilidad Social (RSC)
Igualdad de Oportunidades
Conciliación Empresa - Persona
Diversidad
